Your tasks:

  • Überprüfung neuer und bestehender Geschäftspartner/Assets in Erfüllung gesetzlicher Sorgfaltspflichten
  • Unterstützung des Compliance-Beauftragten bei der Durchführung des erforderlichen Compliance-Risikomanagements auf Unternehmensebene
  • Unterstützung bei der Verwaltung, Umsetzung, Aktualisierung und Optimierung der schriftlich fixierten Ordnung der Compliance-Funktion
  • Unterstützung bei der Durchführung/Entwicklung von Risikoanalysen zur Identifizierung von potenziellen Risiken im Bereich der Geldwäscheprävention
  • Identifizierung und Bewertung der Wesentlichkeit neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Überwachung und Weiterentwicklung von Kontrollhandlungen gemäß Kontrollplan sowie der Governance-Strukturen zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen
  • Beratung von Management und Mitarbeitenden sowie fachliche Begleitung von Projekten zu Compliance-Themen
  • Unterstützung bei der weiteren Automatisierung und Digitalisierung der Arbeitsprozesse der Compliance-Funktion



Your profile:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Compliance-Bereich einer ManCo/AIFM oder Compliance-nahen Beratungsbereich mit Schwerpunkt Geldwäscheprävention
  • Fundierte Kenntnisse in KYC-, AML- und regulatorischen Anforderungen im Fondsumfeld
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit fachspezifischen Screening- und Recherche-Tools (u. a. LSEG World-Check, Dow Jones, OSINT)
  • Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hohem Engagement



Our offer:

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: Überdurchschnittliches, marktorientiertes Gehaltspaket.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Vollständig vom Unternehmen finanzierte Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung.
  • Flexible Arbeitsmodelle & mobiles Arbeiten: Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Modernes, internationales Arbeitsumfeld: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, moderner technischer Ausstattung und Raum für eigene Ideen.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung sowie Unterstützung bei Zertifizierungen.


Contact:

Rehwald Associates SARL
Markus Leggewie
Managing Director
markus@rehwald-associates.lu
+352 661 163 333